Détail d'une offre d'emploi

Technicien(ne) de Paie (2017/08)
15 mai 2017

Rattaché(e) au Responsable de l’Administration du Personnel, vous garantirez la validité de la paie et de toutes les déclarations en respectant les délais, la législation sociale et la politique des ressources humaines du GPMD, et serez plus particulièrement chargé(e) de :

 

·        assurer le suivi administratif de la gestion du personnel lié à la paie

·        préparer et contrôler les fiches de paie et les déclarations des charges sociales

·        identifier, analyser et corriger les anomalies de paie

·        participer à l’élaboration des déclarations obligatoires (notamment Déclaration Sociale Nominative)

·        gérer le pointage et les activités du progiciel du GPMD

·        élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord

·        répondre aux demandes des salariés sur votre périmètre (renseignements ou explications sur bulletin, attestations, simulations…)

·        participer, le cas échéant, à d’autres activités, nécessaires au bon fonctionnement du Département.

Date limite de dépôt
mercredi 24 mai 2017
Localisation
Dunkerque
Expérience requise
BAC + 2 ou équivalent, avec expérience dans la gestion des rémunérations et/ou de la comptabilité.
Profil
•connaissance en droit social (textes législatifs et réglementaires, droit spécifique retraite, mutuelle, prévoyance) • sens de l’organisation et de la rigueur • utiliser les logiciels de bureautique et les progiciels métiers du GPMD • connaissances comptables en matière de paie • sens de la confidentialité • capacité d’analyse et de synthèse • capacité à prendre des initiatives, être force de proposition • être à l’écoute des autres, accompagner les agents • coopération, esprit d’équipe • rendre compte • anticiper, s’adapter, • fonctionnement, activités et métiers du GPMD
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