Un/Une technicien(ne) GTA-PAIE
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable de l’Administration du Personnel, au sein d’une équipe de trois collaborateurs, votre rôle est d’assurer la validité de la Gestion des Temps et Activités ainsi que de la paie en respectant les délais, la législation sociale et la politique des ressources humaines du GPMD.
Vous êtes particulièrement chargé(e) de :
- Gérer le pointage et les activités dans le progiciel de Gestion des Temps et Activités (GTA) du GPMD
- Créer des tickets d’évolutions ou de correctifs / tests avec les éditeurs de logiciels participer (analyse et paramétrage les logiciels de paie et GTA
- Préparer et contrôler les fiches de paie
- Identifier, analyser et corriger les anomalies de paie ;
- Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel lié à la paie et à la gestion des Temps
- Elaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord ;
- Répondre aux demandes des salariés sur votre périmètre (renseignements, explications des bulletins, attestations, simulations…) ;
- Contrôler la paie
- Participer, le cas échéant, à d’autres activités, nécessaires au bon fonctionnement du service
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+ 2 (niveau 5) en paie (voire comptabilité) avec une expérience de 10 ans dans la gestion des temps et rémunérations dans un contexte multi-conventionnel.
Si vous avez les compétences et qualités suivantes :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens de la confidentialité et d’écoute, votre capacité d’adaptation et d’analyse ; vous maîtrisez les processus de paie et GTA ; vous utilisez les logiciels de bureautique et les progiciels métiers (Talentia et Horoquartz au GPMD) ; vous connaissez les textes législatifs et réglementaires, mutuelle, prévoyance ; vous êtes à l’aise dans l’utilisation des logiciels bureautiques (Excel avancé notamment)
Venez rejoindre nos équipes !